10月15日，市人社局黨組書記、局長沈超，東麗區(qū)副區(qū)長連欣一行走進金橋焊材集團企業(yè)培訓中心進行參觀調(diào)研，深入了解企業(yè)在人才培養(yǎng)、技能提升方面的創(chuàng)新舉措和成效，并為企業(yè)未來發(fā)展提供指導和支持。集團常務(wù)副總經(jīng)理肖輝英、人力資源部部長萬曉玉接待。

沈超一行了解了企業(yè)培訓中心的建立背景，參觀了培訓中心的各個功能區(qū)域，詳細了解了培訓課程的設(shè)置、教學設(shè)備的配置以及培訓人群的情況。參觀交流過程中，萬曉玉向市領(lǐng)導匯報了近年來集團在員工培訓、校企合作方面所取得的成效和經(jīng)驗。肖輝英表示，集團始終將人才視為發(fā)展的重要資源，未來將不斷豐富培訓體系、拓展培訓內(nèi)容、提高培訓質(zhì)量，為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻更多的智慧和力量。

沈超對集團在校企合作方面所做的努力和取得的成績給予了高度評價。他表示，人才是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，要不斷加強人才培養(yǎng)和引進工作，推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。同時，沈超還就如何進一步加強政企合作等方面提出了寶貴的意見和建議。最后，他強調(diào)，各級政府和部門要高度重視企業(yè)發(fā)展需求，積極為企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)和支持。同時希望金橋集團能夠繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新進取，為天津市經(jīng)濟、社會發(fā)展做出更大的貢獻。